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Segredo de Cristiano Ronaldo desvendado

Vou revelar uma técnica simples para melhorar o grau de confiança, adotada por Cristiano Ronaldo e que até à data lhe pode ter passado despercebida.
Cristiano Ronaldo antes de marcar os livres, afasta muitos os pés, coloca as mãos na cintura, é ao que chamamos de posições de poder, que feitas antes de um evento vão ajudar a melhorar o desempenho. Amy Cudy, professora de Harvard, revela numa investigação, de que as posições que adotamos podem mudar a forma como nos sentimos ou pensamos. A este respeito, a pessoa que adote uma linguagem corporal dominante, irá afetar os seus pensamentos e sentimentos de forma positiva e como consequência o seu desempenho de líder e confiança.
Isto é possível, porque a linguagem corporal ou não-verbal afeta os níveis hormonais no organismo. A mudança para uma linguagem não-verbal mais poderosa, irá fazer com que aumente a testosterona e diminua o cortisol da pessoa, estas duas hormonas estão inter-relacionadas, quando uma aumenta a outra diminui.
 
As poses de Poder, aumentam o nível de testosterona, a hormona atribuída a posição dominante e confiança, e fazem diminuir os níveis de cortisol, ligados ao stress e tensão, este é um motivos porque devemos recorrer a esta técnica antes de um apresentação, negócio ou eventos importantes, porque irá ter um efeito significativo sobre como lida com os atletas e como analisa e  executa as estratégias  e como lida com a tensão.

Posturas de poder que deve fazer antes dos acontecimentos (Deverá fazê-las num local reservado):

Mãos atrás da cabeça

Mãos na cintura

Levantar braços e queixo

Afastar os pés

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Alexandre MonteiroEspecialista em Decifrar Pessoas | sou@pessoab.pt | Visite os Segredos da Linguagem Corporal
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Pista para detectar o dominante? Marido ou mulher?

"American Woman: Fashioning A National Identity" Met Gala - Arrivals
Normalmente os dominantes, afastam os pés para parecer maiores e ocupar mais espaço, demonstrando domínio.

Se o comportamento é contrário e junta os pés, é um sinal que reconhece o domínio do outro.

Se se tratar de alguém, hierarquicamente superior a si e essa pessoa normalmente tem os pés afastados, se os juntar quando interage consigo, poderá revelar atracão ou paixão.



 
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Posição fetal

Quando adoptamos a "Posição fetal", é sinal de desconforto intenso e insegurança elevada.
A pessoa procura e necessita de apoio e sensação de segurança, é como um procurar ou um recordar da "segurança do útero". 
Com a maturidade temos tendência a fazê-la de uma forma disfarçada através do agarrar da cabeça e um inclinar evidente para a frente. 
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Linguagem Corporal – Tenha um 2016 mais poderoso


 A linguagem corporal é demasiado importante para a deixar ao acaso. A imagem que os outros tem de si é na maior vezes avaliada pela forma como anda, como fala com o corpo ou expressões faciais recorrentes. Boas notícias! Se quer melhorar a imagem de confiança, credibilidade e liderança, pode começar simplesmente por melhorar e otimizar a linguagem Corporal.
Hoje, quero oferecer-lhe 5 dicas simples e poderosas para o ajudarem a que tenha um super 2016:
1) Contato visual.
Contato ocular intenso, quem o faz, pensa estar a transmitir confiança e credibilidade, no entanto irá ser percebido como rude, hostil e frio; e em contexto de negócios, este contato visual intenso poderá ser percebido como uma intenção deliberada de dominar, intimidar, menosprezar, ou fazer com que a outra pessoa se sinta em desvantagem.
Contato ocular fraco ou ausente, poderá fazer com que seja percebido como desconfortável, com falta de confiança ou desinteressado. Pior ainda podem pensar que é “mentiroso” devido ao mito “ Quem não olha olhos nos olhos, está a mentir ou não é de confiança”.
Em regra geral, o contato visual direto deve ser efetuado durante 60% a 70% do tempo numa conversa, aumentando-o ligeiramente quando fala e minimizando enquanto fala, irá fazer com que seja percebido como líder, atento, interessado e credível.
Para quem tem mais dificuldade, quero partilhar uma técnica simples para melhorar o contato ocular ausente, experimente observar a cor dos olhos de todas as pessoas com quem interage.
 2) Faça mais gestos de poder
Uma pesquisa da Universidade de  Harvard  e da Escola de Negócios de Colúmbia, alerta-nos sobre os efeitos positivos  das posturas de poder  (Pés afastados, corpo direito, mãos nos quadris à “Super Homem"). Os estudos mostram que fazer este tipo de posturas de poder, e é somente necessário dois minutos, antes de enfrentar uma reunião, uma palestra, ou outra situação tensa, irá fazer com que aumente os níveis de testosterona, aumentando a sensação de poder e auto-confiança e também reduz o nível de cortisol, diminuindo o stress sentido.
3) Domine o aperto de mão
O toque é a forma não-verbal mais primitiva e mais poderosa. No local de trabalho, a credibilidade e ligação são estabelecidos inconscientemente através da tradição do aperto de mão, e este contato é responsável por uma impressão duradoura e positiva.
Um estudo sobre apertos de mão mostrou que as pessoas são duas vezes mais propensas a lembrarem de si e a reagir de uma forma mais amigável, se lhes apertar a mão. Além do aperto de mão pode criar um impacto mais duradouro e positivo, se adicionar uma única palavra, o nome da pessoa “ Muito gosto” Nome da pessoa”, e um breve toque de 1/4 de segundo no antebraço da pessoa, é o suficiente para criar um vínculo mais forte.
Fórmula do aperto de mão:
Contato visual 100% + Firme + Diga “nome”+ Ligeiro toque no antebraço
4) Fale com as mãos
Os gestos estão ligados à fala, enquanto fala, gesticula de forma a exemplificar e dar mais poder e significado às palavras. Senão o faz, as palavras que verbaliza vão ser percebidas como menos credíveis e menos sentidas.
Falar com as mãos faz com que o conteúdo verbal melhore, o discurso seja menos hesitante, evita os enchimentos verbais como "humm" e "hamm" e ajuda a formar e a verbalizar pensamentos mais claros.
Os movimentos das mãos devem ser entre a cintura e os ombros, relaxados, mostrando as palmas das mãos para demonstrar mais credibilidade e sinceridade. 
 5) Controle os pés
Quando pensamos em melhorar a linguagem corporal, pensamos mais em melhorar expressões faciais, posturas e gestos com as mãos, no entanto os pés emitem mais mensagens do que possa imaginar.
Pés tem muito a dizer, tal como, o seu nível de domínio, confiança ou segurança. Quando se sente inseguro ou ansioso, a tendência é abanar os pés, cruzá-los ou mudar o peso de pé para pé. Quando se sente pouco poderoso a tendência é juntar os pés ou cruzá-los.
Para otimizar as mensagens emitidas pelos pés, deve ter os pés bem assentes no chão e afastá-los ligeiramente, use os ombros como limite máximo do afastar.

Através destas simples alterações, irá transmitir uma imagem mais confiante,mais credível, maior liderança e de uma pessoa mais segura.
 Lembre-se
“ Não é o que faz, mas sim o que outros percebem daquilo que faz”.

Excelente 2016!
Um Abraço Amigo, 
Alexandre MonteiroEspecialista em Comportamento Humano | sou@pessoab.pt | Visite os Segredos da Linguagem Corporal
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Torne uma desculpa/mentira mais credível

Para tornar uma mentira mais credível, associe-lhe um dado embaraçoso.
Por exemplo, quando chega atrasado ao trabalho, diga:
"Cheguei tarde, porque tive de regressar casa, esqueci-me de calçar os sapatos e vim de chinelos!"
É mais difícil questionarmos dados embaraçosos.


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Alexandre MonteiroEspecialista em Comportamento Humano | sou@pessoab.pt | Visite os Segredos da Linguagem Corporal
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Aumento de ordenado mais fácil

Baixe o tom de voz e torne-a mais grave.
No local de trabalho, a qualidade da voz pode ser um fator decisivo na forma como é percebido e ser o/a escolhido para as promoções.
Pessoas com voz mais aguda são consideradas menos compreensivas, menos poderosas e mais nervosas, isto em comparação com as de voz mais grave e com um tom mais baixo. 
Uma técnica fácil para tornar a voz mais grave e afinada, é juntar os lábios e dizer "Hum hum, hum hum, hum hum" ou Brrrrrrr, Brrrrrrr, Brrrrr.", antes de um evento ou telefonema.

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Sorrir ou não sorrir

O sorrir é importante para criar ligação daí a sua importância, quem sorri é como transmitisse um sinal de que não é uma ameaça
e não vai “atacar”. A ausência do sorriso ou feito numa altura errada pode enviar uma mensagem errada ou contrária.
Ao sorrir em excesso, vai ser percebido como menos competente.
Se não sorrir,  vai ser percebido como ameaça, arrogante e distante.

O ideal é sorrir no início da conversa e na despedida.

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Alexandre MonteiroEspecialista em Comportamento Humano | sou@pessoab.pt | Visite os Segredos da Linguagem Corporal
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Porque não é promovido? Esta pode ser uma das razões


Em muitos locais de trabalho existem 2 tipos de pessoas:

Aqueles que falam muito e não fazem nada e os que fazem muito e não dizem nada à espera que reparem neles.
A tendência muitas das vezes é ser promovido aquele que falam muito porque muitas das vezes não basta ser, é preciso também parecer!  Quem não é visto é esquecido! Estes podem ser os motivos porque alguns são promovido/as e outro/as não.


A forma de ultrapassar esta "injustiça", é caminhar pelo local de trabalho de vez em quanto, sempre com alguma coisa na mão ou a falar ao telemóvel, esta técnica irá fazer com que pareça mais trabalhador e profissional.


Alexandre Monteiro
Especialista em Decifrar Pessoas | sou@pessoab.pt Visite os Segredos da Linguagem Corporal
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É POLÍCIA? GNR? Quais os Sinais alerta de perigo?

Para que servem os treinos de auto defesa, de tiro ou outros, senão percebe que está em perigo?
As forças de segurança pública como a P.S.P. ou a G.N.R., devem estar preparadas para saber ler e interpretar  linguagem corporal e ainda identificar possíveis riscos, ou identificar aqueles que demonstram comportamentos de ameaça e assim protegerem-se. O reconhecimento de padrões de comportamento, ou a detecção de comportamentos, através da leitura de sinais simples, pode fornecer ao agente informação útil de forma a ganhar o poder da antecipação e salvar a sua vida.

Costumo dizer nos treinos de forças de segurança:
"Saber ler  Linguagem Corporal é como um colete à prova de bala, pode nunca ser necessário, mas se for irá salvar-lhe a vida!"

Existem muitos sinais simples de alerta, no entanto,vou referenciar os 3 sinais não-verbais mais importantes que podem ser lidas como sinais de ansiedade, stress ou como sinais de perigo. quando a pessoa se encontra à frente de um agente de autoridade.
Queixo levantado, revela superioridade moral.
Mãos nas ancas, revela desafio.
Arregaçar mangas, está prepara-se para ação.
Mãos escondidas, debaixo da mesa ou nos bolsos, esconde algo.
Considere sempre a hipótese de estar frio ou de conforto.
Agitado e irrequieto, faz perguntas ou afirmações como: "Estou preso?"; "Vou perder o trabalho e não vou conseguir sustentar os meus filhos!"
Estas afirmações são as chamadas cortinas de fumo, servem para o confundir. A maioria das pessoas não quer os filhos envolvidos na interação, é um sinal de elevada agitação e ansiedade.
Punho fechado, agressividade contida.
Estes sinais alerta não confirmam que vai haver ataque, servem em primeiro lugar para o alertar da maior probabilidade que o mesmo aconteça.

Alexandre Monteiro
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Porque deve rir menos no local de trabalho?

 
Ria menos no local de trabalho, porque quem ri muito,
é percebido pelos outros como mais submisso e menos competente.
 
 
Alexandre Monteiro
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Técnicas para lidar com o "Reles" do escritório

Todos nós, já lidamos com colegas que tem comportamentos menos bons no escritório e que algumas das vezes até podem prejudicar o trabalho de forma intencional para proveito próprio.
Ele/as fazem-no porque sentem ter um "poder" sobre si e o local de trabalho.

Técnicas de Linguagem Corporal para lidar com o/a "Reles" do escritório:

Não fale sentado , quando ele/a se dirigir a sua secretária.
Fale com as palmas das mãos para baixo, cúpula poder ou cúpula pistola do poder.
Se precisar de interagir, levante-se e dirija-se a ele/a.
Se ele/a permanecer sentado na secretária, coloque uma mão ou ambas em cima da secretária dele/a.
Não se ria com ele/a.
Não demonstre receio,adopte posturas abertas ou coloque as mãos na cintura.
Evite as mãos nos bolsos ou mãos à frente dos genitais.
E lembre-se tudo o que lhe disser pode ser usado contra si, por isso cuidado com as coscuvilhices e conversas pessoais! 

Alexandre Monteiro
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Quem é o primeiro a ser servido às refeições? Porquê ...

Para quem serve, a primeira pessoa a ser servida às refeições é a mais importante.
 
Para quem é servido em primeiro às refeições, fica com sentimento de domínio sobre os outros.

Alexandre Monteiro
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Quem não ri das suas piadas, é porque ...

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Aqueles que se riem das suas piadas, no local de trabalho, encontro de amigos e mesmo quando está a seduzir, revelam um maior interesse por si ou uma maior vontade de ligação, por muito más que sejam as piadas.
Rir é uma forma de demonstrar o desejo de ligação, quer seja profissional, social ou intima.

Alexandre Monteiro
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3 Sinais que o chefe não gosta de ti


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 Existem alguns sinais que indicam que o "chefe" pode não gostar de si.
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  Evita contato visual 
Quando não gostamos de alguém e não o queremos verbalizar, temos tendência a querer "fugir" com receio que a pessoa o descubra.
O "chefe" como não pode "fugir" com o corpo, fá-lo com o olhar.

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 Posturas Fechadas 
Braços e/ou pernas cruzadas são posturas que adoptamos quando não estamos confortáveis.
Se o "chefe"  adopta estas posturas de forma recorrente quando interage consigo, é sinal óbvio de desconforto.

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 Pés e umbigo do chefe não apontam para  si 
Os pés e o umbigo apontam para onde está o nosso interesse ou para onde nos queremos dirigir.
Se os pés ou o umbigo do chefe não apontam para si, é sinal que o foco do chefe está noutro lado.

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